一抹鮮紅淬煉如磐初心，萬水千山繪就和美畫卷。“山鄉情·映山紅”黨建品牌LOGO設計以金、紅、綠三色為主，金色是旭日的光輝，紅色是流動的血脈，公司LOGO居中，青綠色寓意綠水青山。整體象征著公司以黨建為引領，牢記初心使命，永葆奮斗姿態，在黨的領導下，在綠水青山間譜寫鄉村振興新華章。

實施黨建項目化管理，秉持“立一個項目、破一個難題、樹一個品牌”的原則，以黨建項目化，項目專班化、專班責任化，不斷優化黨建資源；實施黨建標桿化管理，持續完善立標、踐標、評標、創標循環體系，打造標桿支部、標桿黨員、標桿項目，促進黨建和業務工作深度融合；實施黨建數字化管理，把黨建工作量化為具體任務清單，將定性考核轉化為定量考核，軟指標轉化成硬任務。

“聚心”繪就黨建“同心圓”，強抓學習實踐悟初心，開展對標共建樹雄心，強化宣傳教育促同心，定期組織黨性教育，不斷提升黨員政治覺悟和理論修養。“聚才”構建黨建“人才網”，通過“素質提升”育人才，通過“鄉土深挖”引人才，通過“職業選聘”招人才，不斷建設高素質干部隊伍。“聚力”形成黨建“粘合劑”，將黨的領導融入公司治理各環節，強化“三重一大”制度落實，擴大黨組織覆蓋力，做到組織同步設置、組織生活同步開展。“聚智”打造黨建“智囊團”，開展“解放思想大討論”，問計于一線，發揮黨員先鋒模范作用，推進“黨委有特色、支部有品牌”活動。“聚情”奏響黨建“和諧曲”，倡樹職工關愛之情，倡樹企業文化之情，倡樹志愿服務之情，做“有溫度”的企業。

目標融合，做到同頻共振，將企業改革發展、生產經營目標列為黨建重點工作目標，使目標同向、部署同步、工作同力。機制融合，做到運行順暢，將黨建工作會議與業務會議同謀劃同部署，促進業務工作會議與黨內生活會議相互滲透、互相融入。組織融合，做到保障有力，按照“四同步、四對接”原則，常態化做好基層黨組織設置；按照“六個過硬”建設要求，加強過硬黨支部建設。載體融合，做到黨建有形，整合運用各類載體，找準切入點，逐步形成有形、有效、有感的工作抓手。對象融合，做到共建共享，按照“全域規劃、連片打造、梯次推進、動態提升”工作布局，加強與服務對象、地方黨組織的融合共建。文化融合，做到氛圍濃厚，加強企業文化、紅色文化、傳統文化、廉潔文化“四位一體”融合教育，形成文化教育推動發展的軟實力。

在品牌引領下，天蒙公司黨支部持續筑牢黨員干部思想根基，開設多場“沂蒙精神”特色專題黨課及主題黨日活動，創造性推出山東省首個大型紅色沉浸式實景劇本殺——《沂蒙星火，小調情長》。景區內“沂蒙山小調活態博物館”成功入選“弘揚沂蒙精神”精品路線，“沂蒙山小調誕生地”先后被定為山東沂蒙黨性教育基地沂蒙山小調誕生地教學點、中共臨沂市黨校教學科研基地，“沂蒙紅”黨建品牌于2022年成功入選山東文旅集團“十大黨建品牌”。

天蒙公司黨支部以“沂蒙紅”品牌為指引，以“建一個好班子，抓一支好隊伍，建一套好機制”為標準，堅持有為者有位、能干者能上、優秀者優先，打造了一支政治堅定、奮勇爭先的隊伍。2022年，天蒙公司黨支部派出優秀員工順利完成冬奧支持任務，榮獲“北京2022冬奧會/冬殘奧會賽場索道優秀保障單位”“北京2022冬奧會/冬殘奧會運維保障索道安全衛士”等稱號。2023年“七一”前夕，天蒙公司黨支部書記榮獲省屬企業“優秀黨務工作者”稱號。

以高質量黨建為統領，將黨建生產深度融合，把黨建工作轉化為企業發展活力和競爭實力。2023年初，天蒙景區主持起草的省地方標準《山岳型旅游景區無障礙建設指南》正式發布，進一步提高了省級山岳型旅游景區無障礙建設水平。同時，景區順利通過山東省標準化研究院組織的“企業標準化良好行為”專家組評審，獲評4A級“標準化良好行為企業”，完成國家級服務業標準化試點項目驗收材料整理校對工作。在2023中國品牌價值評價信息發布暨中國品牌建設高峰論壇上，天蒙景區最終評估品牌強度系數達到786，品牌價值為17.82億元。