清廉文旅 | 《國有企業管理人員處分條例》之你問我答?

山東文旅集團

2024年09月09日 08:15

國有企業管理人員處分條例

問

《條例》規定的薪資、福利、待遇類違法行為有哪些？如何適用處分？

答

答：國有企業管理人員有下列行為之一，依據公職人員政務處分法第三十五條的規定，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職：

（一）超提工資總額或者超發工資，或者在工資總額之外以津貼、補貼、獎金等其他形式設定和發放工資性收入；

（二）未實行工資總額預算管理，或者未按規定履行工資總額備案或者核準程序；

（三）違反規定，自定薪酬、獎勵、津貼、補貼和其他福利性貨幣收入；

（四）在培訓活動、辦公用房、公務用車、業務招待、差旅費用等方面超過規定的標準、范圍；

（五）公款旅游或者以學習培訓、考察調研、職工療養等名義變相公款旅游。

來源丨“國資廉語”微信公眾號

編輯丨田靜

校對丨殷會麗孫蕊王麗亞

審核丨楊立華史亞楠

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