為深入貫徹魯商集團“創新年”工作部署，倡導全員創新，全面激發干部員工干事創業的激情、培育新的利潤增長點，銀座旅游集團決定設立規模為600萬元的創新創業基金，用于激勵在模式創新、轉型發展、帶頭創業、承包經營項目、管理服務輸出、統一集采降本等方面進行的創新創業項目探索。其中，最吸引眼球的是基金管理辦法明確規定：“獲得獎勵”留存多少基金就再給予一倍資金注入創新基金池，留存獎勵翻倍使用。

      此舉立即引發了大家的普遍贊同和熱議，認為這次公司動真格了，個人創意由公司提供創業支持，在為公司扭虧增盈貢獻力量的同時還可以獲得真金白銀的獎勵收益，創新創業的激情一下子被點燃了。大數據運營中心團隊一致決定將剛剛獲得的2019年度創新獎金拿出20%作為留存創新資金，第一個用實際行動推動創新。按照規定，銀座旅游集團將把同額度基金追加到創新基金池，為以后推動創新“添薪加油”，進一步鼓舞全員創新，提供充足的資金保障。      

      接下來，銀座旅游集團上下將全面圍繞“創新年”思路，以創新創業基金政策的推出為契機，繼續秉承“創新為魂”的魯商精神，凝心聚力，轉型發展，讓每個人都自覺投身創新，通過新模式、新技術、新思路的創新改革，全方位助力企業高質量發展。

      正如公司李浩董事長講話中提到的：“不取決于大家在哪個位置，而取決于大家是否努力，因為這個團體，雖然不是你一個人在戰斗，但好的成果，卻直接會讓你個人獲得收益！”