8月12日，山東文旅酒店集團第一期新生代午餐會在濟南索菲特銀座大飯店舉行。山東文旅集團首席客戶官，山東文旅酒店集團黨委書記、董事長李浩與公司一線青年員工代表，話家常、談變化、提建議、說發展。

大家帶著職業夢想、實際中發現的問題、利于公司發展的建議，從培訓交流、個人成長、營銷活動、賓客滿意度等方面和董事長面對面交流。

李浩耐心傾聽大家的心聲，講述了自己在酒店行業多個崗位的成長歷程，同時也送上了青春的寄語，勉勵大家在一線崗位上把根扎實，一步一個腳印奮力向前。

一要熱愛本職工作和酒店行業。做到干一行愛一行，鉆一行精一行，選擇了酒店業就要不斷深耕，做成行業的專家和精英。二要打好基礎，放大優勢。立足崗位踏踏實實積蓄力量，做強長板，厚積薄發。要善于去分析，正確認識和面對挫折與困難，找到解決問題的辦法和路徑。三要青春自信，勇于擔當。年輕是最大的資本，在工作中要有目標感、事業心、精氣神，以永不服輸的工作態度和積極向上的生活態度擔當作為。要專注細節管理，富有責任心，做身邊人的“暖寶寶”，知心小姐姐、小哥哥。四要加強學習，爭做表率。學習永遠不會晚，充分利用好“三個八小時”，做善于學習的人，讓學習變成習慣，把學習變成信仰。既要樹立工作和人生的標桿，也要做同齡人、身邊人的表率。

走近他們的身邊，也走進他們心里。山東文旅酒店集團將持續搭建與一線員工零距離交流的平臺，傾聽心聲，上下同欲，共同成長，共創未來。