文旅榜樣 | “勞模精神”擦亮奮斗者底色——山東文旅五峰山公司勞模班海令

山東文旅集團(tuán)

編者按

最美文旅人，榜樣在身邊。山東文旅是一個(gè)年輕的企業(yè)，從成立那天起，就是熱血男兒、有志巾幗揮灑青春、比拼智慧、大展風(fēng)采的舞臺。正是每一位文旅人煥發(fā)出來的“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)，我們才能在齊魯大地上描繪出山東文旅“詩”和“遠(yuǎn)方”精彩畫卷。特開設(shè)【文旅榜樣】專欄，將鏡頭對準(zhǔn)那些在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱的最美山東文旅人，他們不忘初心，堅(jiān)守本職；他們傳承創(chuàng)新，精益求精……他們用一舉一動描繪奮斗的底色，鑄造文旅精神，傳遞榜樣的力量。

山東文旅集團(tuán)
2022年度集團(tuán)勞模

五峰山公司班海令

班海令是五峰山公司綜合部經(jīng)理，今年已經(jīng)是她入職五峰山公司的第十七年，辛勤伏案奉獻(xiàn)十余載，她從基層員工蛻變?yōu)椴块T之長，經(jīng)歷黨組織檢驗(yàn)成為光榮的中共黨員，用勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嫻熟通達(dá)的專業(yè)能力，為五峰山公司業(yè)務(wù)多元化和高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，取得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的信任。年初，她被公司推薦并順利入選了集團(tuán)“2022年度勞動模范”，除了喜悅和從來不變的對事業(yè)的熱忱，班海令更透露出一份堅(jiān)定的信念感，她只是低調(diào)地說：“這是我又一段成長的開始”。今天，從“三個(gè)一”來講述勞動模范班海令的事跡。

一個(gè)“不管部”的成長。在五峰山公司，綜合部還有個(gè)昵稱--“不管部”，背后意思是要始終支撐、服務(wù)公司各部門工作，扛起解決“急、難、愁”問題的責(zé)任。她作為部門經(jīng)理，面對這份壓力和考驗(yàn)，始終高舉忠誠擔(dān)當(dāng)大旗，堅(jiān)持心中有大局、工作顧大局、服務(wù)為大局，在繁雜事務(wù)中與時(shí)間賽跑。出于對細(xì)節(jié)和高標(biāo)準(zhǔn)的追求，她把全部精力投入到工作中，為解決一項(xiàng)難題，她愿意舍棄休息時(shí)間，很多個(gè)周末，她總在堅(jiān)守，協(xié)調(diào)接待、對接外聯(lián)、處理文件、審核風(fēng)險(xiǎn)......綜合部的事務(wù)冗雜繁多，又環(huán)環(huán)相扣，她永遠(yuǎn)“邏輯在線”，用一份從容鎮(zhèn)定，帶領(lǐng)部門員工以服務(wù)公司發(fā)展為主線，將“不管部”的支撐服務(wù)作用發(fā)揮到極致。

一份“敢”字當(dāng)頭的硬要求。說起對部門經(jīng)理的印象，綜合部員工總繞不過一個(gè)字：“敢”。國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，而其中重要一環(huán)，就是落實(shí)三項(xiàng)制度改革。所有人都清楚，這是個(gè)刀刃向內(nèi)、破舊立新的工作，從籌備、推進(jìn)到落地，其中的復(fù)雜可見一斑。在接到公司黨支部的工作安排后，她沒有畏難和猶豫，第一時(shí)間帶領(lǐng)部門人員理制度、革機(jī)制，實(shí)施工資總額制度，高效落實(shí)全員績效考核，配套修訂獎(jiǎng)懲制度，提升評優(yōu)和模范樹立標(biāo)準(zhǔn)，提升招聘和新員工培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，以最“敢”的方式刺激全員學(xué)習(xí)提升、主動擔(dān)責(zé)，鼓勵(lì)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，為公司人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和崗位人員年輕化作出貢獻(xiàn)。

“凡事少抱怨，先要敢行動”，這既是她對綜合部全體員工的基本要求，也是她給予自己的硬要求，在這樣的要求驅(qū)動下，她帶領(lǐng)部門人員搭建公司官網(wǎng)平臺，構(gòu)建起整體聯(lián)動的宣傳矩陣；關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新開展職工活動，給予全員展示風(fēng)采的舞臺；積極參與集團(tuán)慶祝建黨100周年合唱比賽和喜迎二十大職工文藝匯演，勇摘鉆石獎(jiǎng)，推出的小品節(jié)目廣受好評；聚焦精神文明創(chuàng)建，經(jīng)歷近半年的籌備，順利申獲“省屬企業(yè)文明單位”榮譽(yù)稱號，綜合部也接連獲得“積極貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)”“爭先進(jìn)步團(tuán)隊(duì)”等榮譽(yù)。綜合部是新員工培養(yǎng)考察的第一站，也是新員工磨煉提升的“練兵場”，如今五峰山公司人才“蓄水池”日益充盈，她繼續(xù)發(fā)揮“敢”字當(dāng)頭的精神，仍然在深化機(jī)制落地，提高考核機(jī)制在一線的穿透力上不斷思考，以“勞模精神”為動力，扛起一名管理人員的使命和擔(dān)當(dāng)。

一顆“學(xué)無止境”的心。共事多年的同事這么評價(jià)她：吃苦耐勞“工作狂”、問需紓困“大忙人”。從早到晚，她的辦公室總是最多人“到訪”的，這是一種來自同事們的信任。面對這樣的信任，她依舊保持謙遜，甚至多了幾分學(xué)習(xí)提升的迫切感。近幾年，新媒體平臺的宣傳影響力愈發(fā)突出，公司黨支部對意識形態(tài)和宣傳工作要求進(jìn)一步嚴(yán)格，她開始在宣傳方面強(qiáng)化鉆研，遇到的第一個(gè)難題就是對舊有宣傳觀念的創(chuàng)新。為了更好地服務(wù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)推廣，她在幾大熱門短視頻和社交平臺尋找靈感，收藏研究了各省屬企業(yè)的官網(wǎng)平臺，利用激勵(lì)制度和約稿機(jī)制，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門不斷創(chuàng)新公司宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容，讓宣傳真正服務(wù)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)公司品牌建設(shè)。為擦亮黨建品牌，她利用對標(biāo)提升的機(jī)會學(xué)習(xí)標(biāo)桿單位宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，2022年，五峰山公司“匠心筑夢”黨建品牌擁有了專屬LOGO，品牌宗旨和內(nèi)涵得到進(jìn)一步深化，成為黨支部每位黨員工作和學(xué)習(xí)的引領(lǐng)。

冀以塵霧之微補(bǔ)益山海，熒燭末光增輝日月，作為一名年輕的中層管理人員，班海令深知責(zé)任重大，因此始終保持著實(shí)干和進(jìn)取的精神，奮斗是她的人生底色，而不懼風(fēng)浪，敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，或許更是她的力量之源。

（文/五峰山公司）

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